社長メッセージ

当社にご応募いただく皆様へ あなた自身の未来のキャリアを当社で切り開いていきませんか

これからのキャリアプランニングが目指すところ

~地元顧客の多様な可能性を支援できる専門性の高度化~

創業以来30年間、私たちキャリアプランニングは、人材サービスを通して「一人でも多くの方に適性やライフスタイルに合った活躍の場をご紹介すること」、また「地域経済を支える地元企業の人材戦略をお手伝いすること」を使命として邁進してきました。
そして、多くの求職者の方々と地元企業の皆様よりご愛顧をいただき、中四国最大級の総合人材サービス会社に成長することができました。
しかしながら、近年、働き方や価値観の多様化が進み、これまでの社会通念が大きく転換する時代をむかえ、お客様が私たちに期待することも大きく変わってきています。
そのため、次のステージとして、社員一人ひとりが人材サービス提供者としての専門性を高め、個人のキャリアを形成するお手伝い、つまり「キャリアプラン」を叶える真のパートナーになることを目指しています。例えば、働く女性や若年未就業者、そして障がいをお持ちの方の、就業支援や復職支援にも力を入れていく予定です。
今後も、これまで育てていただいた地域と共に成長することを軸としながら、固定概念を捨て、人に関わる様々なビジネスの可能性を拡げてまいります。

この仕事を通じて得られるもの

キャリアプランニング代表取締役社長 友光

~働くプロとしての成長を目指せる仕事~

キャリアプランニングの仕事は、一言で言うと「人を通じて企業組織の経営に携わり、仕事を通じて人の人生に関わる仕事」です。
常に変化する市場の中で、経営や人生という形無いものが相手となるため、正答がなく非常に難しい仕事ですが、反面、可能性ややりがいは無限に広がっています。
人や組織の成長を支援する立場だからこそ、私たち自身が自己成長を常に目指し、仕事を楽しむことが、人材のプロとして求められています。
働くプロを目指し、仕事を通じて更に成長できる、また、新たな価値創造へ挑戦できることがこの仕事の魅力です。

求める人材とは

~明るく前向きに新たな価値創造へチャレンジできる人、そして人を大切にできる人~

「人を明るく、会社を明るく、街を明るく」という当社のビジョンで謳っている通り、私たちは、人の元気が会社の活性化の源となり、やがては地域全体の発展に繋がっていくと信じています。このビジョンの実現には、まず「快活な社内環境」と「社員が誇りを持って仕事に取り組み、人を大切にする気持ちを持つこと」が不可欠です。
社員一人ひとりの可能性を尊重した、自主性と挑戦意欲を重んじる社風づくりのため、 “仕事は明るくにぎやかに、新しいことに挑戦し、だめなら変えていく”を私の経営のモットーとし、取り組んでいます。

(1)目標に向かって前向きに「挑む」
(2)伸び伸び明るく、自主的に「行動」する
(3)基本に立ち返り、「現場」「顧客」「仲間」を大切にする

この3つを念頭に置き、ビジョンの実現を目指せる方に、ぜひお会いしたいと願っています。
会社とあなた自身の未来のキャリアを、共に築き上げていきましょう。

株式会社キャリアプランニング 代表取締役社長 友光 弘