人材不足が深刻な中小企業にこそ、
RPAの活用メリットがある
キャリアプランニングは、人材不足が深刻な中小企業にこそRPA活用のメリットがあると考えています。
RPAを導入することで、人間が行っていた業務を高い正確性で24時間365日自動で行うことができ、導入コストは、同じ業務を行うための人件費や新たなシステム導入を行うより、安価に抑えることが可能です。
人間には人間にしかできないコア業務に専念してもらうことで業務効率化・生産性の向上が実現し、 人材不足の解消につながります。