長期で安定的な人材確保のために人材派遣を活用｜ナカシマプロペラ株式会社様

活用サービス：人材派遣

船舶用プロペラでトップレベルのシェアを誇る、船舶推進機器メーカーのナカシマプロペラ株式会社。
小型船舶から超大型商船まで、あらゆる船舶に適した一体型のプロペラを中心に、各種推進装置の設計から製造、販売、アフターサービスまでを一貫しておこなっている。
また、地域貢献の観点から、地域の学校による企業訪問の受け入れや、キャリア系の出前講義などを積極的におこなっており、
今年は初めて地元の大学生が企業と連携しておこなう「学生発案講義」の受け入れも実施した。
長年にわたって人材派遣サービスを利用している同社。
長期的にキャリアプランニングの人材派遣を利用する中で感じたメリットや、派遣社員が長く働きやすい環境を提供するためにおこなっていることなどを、
人事部係長であり、採用担当の藤田様にお話をうかがいました。

―まず、藤田様の担当業務と、心がけていることを教えてください。

主に新卒、中途、派遣など、採用業務を担当しています。また、職場体験や工場見学など学校関係の受け入れもおこなっています。
採用に限らず、さまざまな立場の人にお会いするので、相手が小学生や中学生の場合もあります。
どんな方に対しても常に敬意を払い、決して上から目線にはならないようにしています。
学生さんの意欲的に学ぼうとする姿を見て、その姿勢に感心したり、学んだりすることもありますね。

―現在、人材派遣サービスを利用されていますが、その理由を教えていただけますか？

人材派遣は、急に業務が増えたり、急な欠員のポジションを埋めないといけなかったりと、
スピード感が必要な人員補充で利用することが多いです。
直接雇用にかかる時間と工数を削減し、かつ弊社の業務内容を理解した上でマッチする人材をスピーディに紹介してもらえるという点が大きな理由です。

―御社では人材派遣サービスをどのように利用されていますか？

繁忙期のみ、派遣社員を短期的に依頼される会社さんも多いかと思いますが、弊社ではあまりないですね。
産休代替など、ある程度期間が決まっているケースもありますが、基本的には一緒に長く、意欲的に働いてくれる人材を求めています。
もちろん必ず長期ということではありませんが、これまでにも長く働いた後に派遣社員から弊社の社員になっている方もいます。

派遣社員が安定的に働けるよう、丁寧にバックアップ

―キャリアプランニングの人材派遣を利用してよかったと思う点はありますか？

担当者さんの企業側、派遣社員双方に対する細やかなフォローです。
企業と派遣社員をつなぐ架け橋のような存在で、安心してお任せできています。
担当者さんは定期的に派遣社員と面談して、かなり細やかに、仕事の状況に限らず心境などもヒアリングしてくれ、その内容を可能な範囲で情報共有してくれます。
おかげで、こちらとしても派遣社員が最大限に力を発揮できるような環境を整えて、より長く、安定して働けるようにサポートができるので助かっています。
また、派遣社員と担当者さんの間で良い関係性が築けているからこそ、派遣社員が担当者さんに安心して相談ができているのだと思います。

―御社で派遣社員が働きやすいように配慮されていることはありますか？

弊社では福利厚生の一環として、社員が社員食堂を利用する際に代金を一部負担しているのですが、派遣社員に対しても社員と同様の補助があり、これは非常に喜ばれています。
また、社員同様に、ハラスメント研修などの全社を対象とした研修を一緒に受講してもらっていますし、
場合によっては、スキルアップのための社外研修に行ってもらうこともあります。
また、上長が１on１を実施している部署もあります。
派遣社員も働きやすい環境の中で活躍してほしいと考えています。

どんなことにも誠実に対応し、多様なサービスで困りごとを解決してくれる

―キャリアプランニングの細やかなフォローをご評価いただいていますが、担当者についてはどのような印象をお持ちですか？

非常に話がしやすいので、いつも打ち合わせが長くなってしまうくらいです（笑）。
時にはお互いに言いづらいことも言わなくてはいけない場面もあります。
そんな時でも精一杯対応してくれるので頼りになります。
その話しやすい雰囲気と信頼関係が大事だと思っています。

―その他、キャリアプランニングの良いと思われることはありますか？

人材派遣以外にも、新入社員研修への講師派遣や、BPOサービスのオンラインセミナーへの参加など、
多方面でお世話になっていますし、人材紹介もお願いできるのが良いですね。
それぞれ専門の担当者がいるので窓口は異なりますが、キャリアプランニングの社内で情報共有ができているようで、話がスムーズに進むので助かっています。

時間と手間を惜しまず、人と人をつなぐ

―最後にキャリアプランニングのサービス導入を検討されている方へメッセージをお願いします。

キャリアプランニングの人材派遣を利用して感じているのは「総合力の高さ」です。
スピーディかつマッチング精度も高く、法改正対応などの説明やサポートも丁寧です。
先に述べた企業と派遣社員、双方への細やかなフォローにも助けられています。
キャリアプランニングは、時間と手間を惜しまず、人と人をつないでくれていると感じます。

掲載情報は、2022年10月時点の情報です。

［会社概要］
ナカシマプロペラ株式会社
事業内容：舶用推進機器の企画開発・製造・販売・アフターサービス
所在地　〒709-0625　岡山県岡山市東区上道北方688-1
ホームページ　https://www.nakashima.co.jp/
従業員数　約420名