地元で働くスタッフに寄り添う
きめ細かいフォロー
派遣社員が安定して就業できる環境を整えていただくことは、貴社の労働力不足や、採用コストの上昇を回避し、貴社社員の安定就業にもつながります。
キャリアプランニングは、地元岡山・広島・愛媛と複数の拠点を展開することで、地元で働く人と企業を支援しています。
営業担当が職場を訪問し、対面でのフォローはもちろん、派遣スタッフへの評価をフィードバックしたり、
就業環境のヒアリングをおこなったりと、密にコミュニケーションをとることで、
貴社の事業成長につながるスタッフ活用のヒントを吸い上げ、気づきを速やかにアドバイスすることもできます。
地元密着型のキャリアプランニングだからこそできる、きめ細やかなフォローアップにより、
派遣社員のモチベーション管理をおこない、貴社の労働力不足を解消し、より良い職場づくりの支援をいたします。
