派遣・紹介予定派遣での採用

人材派遣

キャリアプランニングは、貴社の人材戦略に関するパートナーになります

「突発的に生じた人員補充」、「繁忙による増員」、「特定の技能を持つ人材の需要」など、貴社のニーズに合わせてフレキシブルに必要な人材を必要な期間派遣いたします。人材需要の背景やお悩み事をヒアリングし、派遣スタッフの配置時期や人数、就業時間についてご提案させて頂きます。人材戦略のパートナーとして、貴社の人材にまつわる様々な課題解決をお手伝い致します。

雇用契約イメージ

"人材のベストマッチング"それがキャリアプランニングのモットーです

必要なスキルを持つ人材をご紹介するのは、もはや当たりまえ。スキルだけでなく、職場の雰囲気にもきちんとマッチした人物をお探しするのが、私たちの人材派遣サービスです。キャリアプランニングでは貴社のご要望をキメ細かくお伺いした上で、登録スタッフの膨大なデータベースより最適なスタッフの選出にあたります。地域No.1の人材データベースを誇るキャリアプランニングだからこそ、人材のベストマッチングが可能なのです。

【お問合せから派遣まで】

お問合せから派遣までの流れ

■派遣可能な職種について

事務
  • ・総務事務
  • ・人事事務
  • ・営業事務
  • ・OA事務
  • ・金融事務
  • ・貿易事務
  • ・医療事務
  • ・法務事務
  • ・英文事務
  • ・経理・財務
  • ・データ入力
  • ・ファイリング
  • ・秘書、受付
  • ・電話交換
  • ・編集
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  • ・広報、広告
営業・販売
  • ・営業(新規開拓、企画提案、ラウンダー)
  • ・販売、接客
  • ・レジ業務
  • ・デモンストレーション
  • ・サンプリング
  • ・テレマーケティング
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製造
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  • ・溶接
  • ・組立
  • ・検査、分析
  • ・仕分
  • ・マシンオペレーター
専門職
  • ・システムエンジニア
  • ・プログラマー
  • ・ネットワークエンジニア
  • ・Webクリエイター
  • ・OAインストラクター
  • ・CADオペレーター
  • ・設計、製図
  • ・研究開発
  • ・通訳、翻訳
  • ・インテリアコーディネーター

紹介予定派遣(テンプ・ツー・パーム)サービス

派遣を通じて優秀な人材を採用できる、新人事戦略です

紹介予定派遣(テンプ・ツー・パーム)は、派遣スタッフが一定期間働いた後、派遣先企業様とスタッフの双方が合意した場合、お客様の直接雇用に切り替わるシステムです。

雇用のミスマッチを解決する画期的なシステム

派遣期間中にスタッフの能力や適正を十分に把握した上で、正社員として迎え入れることができます。
スタッフとしても、実際の仕事や職場環境を確認した上で入社するので、働く意志は確かなもの。人材募集や面接に時間をかけることなく、やる気のある社員を獲得できます。

【お問合せから正式採用まで】

お問合せから正式採用までの流れ

中四国最大級の登録者数を誇る、派遣・紹介予定派遣専門サイト

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