募集要項 | キャリアプランニング

人材コーディネーター（正社員／東広島営業所勤務）

業務内容: 主な業務

当社の「顔」として求職者と最初に関わり、企業とのベストマッチを生み出すポジションです。
「マッチングのプロ」として主体的に戦略を立てながら、業務を進めていただきます。

・求職者の登録面談、キャリアカウンセリング
・企業と求職者の課題解決に向けたお仕事の提案、マッチング
・求人媒体の選定、原稿作成、改善提案
・求職者データの登録、管理、分析

東広島営業所には4名（男性1名、女性3名）が在籍しています。

勤務地

東広島営業所
〒739-0006　東広島市西条上市町5番5号　総合不動産ビル5階

※入社から6ヶ月間は研修期間として、広島支社（広島市中区八丁堀16番3号広島第一ビル8階）に通勤していただきます。

※将来的な異動の可能性
岡山本社/倉敷支社/岡山東支店/津山支店/広島支社/福山支店/東広島営業所/松山営業所
（転居を伴う異動の可能性はほとんどありません。）

受動喫煙対策：あり（禁煙）

給与

・初年度月給 241,080円～294,980円　※定額残業手当10時間分を含む（超過分は時間外手当として別途支給）
（内訳：基本給223,000円～273,000円+定額残業手当）

・想定年収：3,491,800円～4,390,860円

業務内容: 主な業務

クライアント企業に対して派遣サービスの提案をおこなっていただきます。
また就業開始した派遣スタッフの担当として、定期的に面談を実施し、安定就業を支援します。

■クライアント企業への営業活動、派遣就業支援
・人事や採用に関する課題の聞き取り、提案
・求人内容や募集状況などのヒアリング
・登録スタッフのご提案
・派遣中のスタッフの就労状況などのヒアリング　など
■派遣スタッフの就業支援、フォロー
・就労を希望するスタッフの職場見学のセッティング
・派遣中のスタッフとの面談、悩みごとの相談
・派遣中のスタッフのキャリアサポート　など

「クライアント企業との信頼関係の構築」と「就業中の派遣スタッフが活躍できるようサポートをおこなうこと」　以上の2点が重要な業務です。
「地元企業の第二人事部」としてクライアント企業や派遣スタッフ双方に寄り添い、「はたらく」を支えるパートナーを目指していただきます。

津山支店には8名（男性1名、女性7名）在籍しています。

（変更範囲：会社の定める業務）

勤務地

津山支店
〒708-0065 岡山県津山市新魚町17番地アルネ・津山 4階

（変更範囲：会社の定める営業所　※転居を伴う異動の可能性はほとんどありません。）

受動喫煙対策：あり（禁煙）

給与

・初年度月給 241,080円～294,980円　※定額残業手当10時間分を含む（超過分は時間外手当として別途支給）
（内訳：基本給223,000円～273,000円+定額残業手当）

・想定年収：3,491,800円～4,390,860円

業務内容: 主な業務

BPO管理者として、クライアント企業から受注するBPO案件の実施計画の立案、運営、管理を一気通貫でおこなっていただきます。
案件の内容としては、給与計算やデータ入力がメインです。

■業務詳細：
・新規業務開始時の計画、準備
受注決定後から業務開始までの準備（運営体制の構築、備品手配など）、実施計画の立案
・管理業務
オペレーターの採用、入退社手続き、更新確認
オペレーターへの業務レクチャー、進捗確認、フォロー
・その他業務
クライアント企業に対する要望の申し入れ、進捗報告
社内業務の改善提案

※案件を受注した後の、計画立案から業務完了までを担当いただきます。
（受注活動は別の担当者がおこないます。）

■組織構成：9名（男性7名/女性2名、20～50代）