当社は、採用及びそれに関連・付随する業務遂行の為に個人情報を収集し、以下の目的達成に必要な範囲内で利用いたします。

• 1.当社の採用活動に関する、各種情報（セミナー・イベントやホームページの案内等）の提供や連絡
• 2.当社の採用選考に関する業務
• 3.法令等に定める手続きの実施、その他会社の業務遂行に必要な範囲での利用

当社は、ご本人の同意がある場合を除いて、個人情報を第三者へ提供いたしません。ただし、以下に該当する場合を除きます。

• 1.法令に基づく場合
• 2.人の生命、身体または財産の保護の為に必要である場合であって、本人の同意を得ることが困難な場合
• 3.公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合
• 4.国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
• 5.収集・利用目的の達成に必要な範囲で、個人情報の取り扱いを委託する場合
• 6.合併その他の事由による事業の承継にともない、個人情報を提供する場合

当社は、下記2の目的達成のために必要な場合に限り、特例子会社である株式会社キャプラ・ウィッシュと共同で個人情報を利用する場合があります。

• 1.利用する情報
  履歴書・職務経歴書・キャリア採用エントリーフォームに記載された情報
• 2.個人情報の利用目的
  株式会社キャプラ・ウィッシュの採用選考に関する業務
• 3.個人情報の管理責任者
  株式会社キャリアプランニング

当社は、情報処理やメンテナンス等、業務上の必要性により、個人情報を外部に委託する場合があります。委託先については、個人情報取扱いの安全性確認、秘密保持契約の締結等、適切な管理を行っています。

• 1.個人情報のうち、人事、評価項目については、利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止（以下、“開示等”という）の対象にはなりません
• 2.個人情報の提出においてお預かりしました媒体は返却いたしません。予めご了承ください
• 3.個人情報に関する開示等については、下記問合せ窓口まで文書でお申し出ください
• 4.個人情報のご提出はあくまで任意ですが、情報を提出頂けない場合、採用選考に支障を来たす場合があります