新卒採用 募集要項

岡山県・広島県・愛媛県内の11拠点
※基本的には岡山県・広島県へ配属予定です。

9：00～18：00（休憩60分）

月14時間程度
※時期によって変動あり

正社員

大卒・院卒（総合職）　：月給230,500円
（基本給：190,000円／月当たり25時間分の定額残業手当：40,500円）

※2020年4月支給実績分
※時間外勤務が25時間を超えた場合は、超過分の割増賃金が支払われます。
※試用期間あり：3カ月
（試用期間中の条件に差異はございません）

［昇給］
年1回（3月）

［賞与］
年2回（6月、12月）その他、業績に応じて期末賞与あり（3月）

年間休日125日（土日祝休み／完全週休二日制）
※業務状況により、土曜日に出勤した場合は別日にお休みを取得いただきます。

有給休暇（半日単位での有給休暇取得制度有）、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、永年勤続休暇、有給休暇取得奨励日

各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

時間外手当（月25時間超の場合）、職位手当、通勤手当、共済会手当、借上社宅手当（会社規定による）

天満屋グループ共済会（ベネフィット・ワン会員優待、各種祝い金、見舞金、弔慰金給付）、
退職金制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、定期健康診断、通信教育制度、資格取得支援制度、社内図書館、社員旅行、社内サークル活動

［入社時研修］
・機密情報・ビジネスマナー研修
・当社事業説明
・コンプライアンス研修
・システム操作講習　など

※新卒入社の方は、「新社会人向けのビジネス基本セミナー」ほか、2週間程度の研修と入社年の12月まで月に1回フォローアップ研修があります。

［等級別研修］
・タイムマネジメント研修
・ファシリテーション研修
・ロジカルシンキング研修
・アカウンティング研修　など

［職種別研修］
・営業スキルアップ研修
・コーディネーター研修
・カウンセリング研修　など

［その他研修］
・労働法規研修
・キャリアビジョン研修
・キャリアコンサルタント資格取得支援対策講座

新入社員の方一人に対して、トレーナー・サブトレーナーの2名体制でOJTを行います。
入社研修が修了したのち、12月までトレーナー・サブトレーナーから基本的な業務と社会人の基礎を学びます。

3～5名予定
※学部・学科不問。
※募集対象は2022年3月卒業見込みの方です。