山口 晃 | キャリアプランニング

山口 晃

山口 晃

2019年入社 人材紹介事業

Profile
  • ・2006年 サービス業にて営業職。大阪・仙台・福島・東京と転勤した後、中国に約9年間赴任。
    エリアマネジャーとして、営業戦略の立案や人員計画、店舗管理、採用など、事業運営と組織のマネジメントに関わる。
  • ・2019年 岡山へのUターンを機に当社に入社。人材紹介事業の営業担当として勤務

人材紹介事業の営業担当として、主に岡山市内から岡山県東部エリアの担当をしております。

地域の特性上、製造関連やシステム関連の企業を多く担当しており、転職支援サービスにお申し込みいただいた求職者と企業をつなぐ仕事をしています。

Daily Schedule
9:00 ~ 9:30
朝礼にて企業様・求職者様の情報共有
9:30~ 11:00
メール対応・事務処理
11:00 ~12:30
接客(企業様・求職者様)
12:30 ~13:30
ランチ
13:30 ~16:00
企業訪問にて打合せ
16:00 ~17:00
帰社後、求人票作成等の事務処理
17:00 ~18:30
求職者様カウンセリング
18:30 ~
退社

常に情報をアップデートし続ける仕事!

さまざまな求人ニーズに対応する業務ですので、業種・職種理解はもちろん、求人をご依頼いただいた企業の社風や経営方針などのバックボーンや岡山の転職市場の把握など、知識量を一気に増やす必要がありました。

求職者も企業も「想い」や「状況」がそれぞれまったく異なります。また、転職・採用を成功に導くためには、さらに求職者・企業の「タイミング」も合致する必要があるので、常に新しい情報を取り入れることが重要であり、大変でもあります。

転職・採用・企業どちらにとっても重要な転機になりうる重大な出来事です。

新聞やニュースなどでの情報収集はもちろんですが、私はできるだけ求職者や企業担当者とコミュニケーションを取り、生の情報を取り入れ、双方に情報提供を行うことを心がけています。

もっと海外人材が活躍できる職場を増やしたい

直近10年中国で務めており、地元岡山への引っ越しを機に、当社に入社しました。

もともと前職で人材会社を利用しており、人材業界の仕事には興味を持っていましたが、立場が変わると必要な知識量の多さなど、大変なこともありました。

自身の海外での就業経験や転職経験を活かしながら、求職者・企業に情報提供ができるのは自身の強みでもあると感じています。実際に人材紹介業に携わってみて感じるのは、まだまだ海外人材の方が活躍できる職場が少ないということ。はたらきたい求職者は多くいらっしゃいますが、募集が少なく、活躍できる職種も少ないのが現状です。

今後は自分が培ってきた経験を活かし、海外人材の方が活躍できるポジションをもっと増やしていきたいです。

Private

これからDIYと農業を始めようと思っています。

今は、週末に友人の農家で黄にら生産の手伝いをしたりしています。(DIYはこれから始めます!)

また、旅行や料理をするのも好きです。時間があれば、海外旅行に行ったり、中華物産展で現地の食材を仕入れて、家族に振舞ったりしています。

仕事以外の時間は、仕事への活力になるので、ワークライフバランスを取りながら、岡山という環境で生活できていることがいい会社に転職できた、と思える瞬間です。

※所属部署などは、2020年7月時点の情報です。

社員インタビュー Interview