社員紹介

教育・コンサルティング事業

2010年入社|山本智之

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  • ■所属部署:教育・コンサルティング事業
  • ■1年目~5年目 派遣事業部 クライアントサービス担当
  • ■6年目~現在 教育・コンサルティング事業部 教育・コンサルティング担当

現在の仕事を教えてください

人材育成のための提案や企画を行っています

教育・コンサルティング担当として、企業の人材開発に関する企画・提案の仕事をしています。人材育成などのお悩みに対して、研修や人事制度に関するコンサルティングなど、講師の先生と連携をしながら解決策のご提案や、実施からその後のフォローをおこなっています。
その他、セミナーの企画や、企業担当者へ発信をするメルマガの作成などを担当しています。

やりがいを感じたエピソード

決まった答えがないものを作り上げる

研修は、企業が抱える課題によってカタチを変えるので決まった答えがありません。そんな中で、企業担当者へのヒアリングから、形のないものを考え、講師の先生と作り上げていくことは、大変でもあり、やりがいだと感じています。
また、その提案を企業担当者に受け入れてもらい、実施後、受講者に変化が現れるとお聞きできること、何か成長のきっかけを提供することができることは、とても嬉しいことですね。

山本智之
一日の平均的な時間の使い方

入社した理由

様々な企業や求職者と出会う中で自身も成長できるから

人と話すのが好きだったことと、若い時から企業の様々な年代・役職者、また求職者と出会うことで、色々な考え方や価値観に触れることができ、自分が成長できると思ったからです。 そのことは入社して8年目ですが、間違いなく言えることです!
また、入社当時はリーマンショックもあり、人材サービス業界は逆風でしたが、その中でも前向きに変わっていこうというキャリアプランニングの方向性や社員の雰囲気に魅力を感じて入社しました。

あなたが思うキャリアプランニングとは

一言でいうなら「チーム」でしょうか。
チームで仕事を進めていく文化が根付いていると思います。面倒見の良い社員が多く、困っていれば手を差し伸べてくれますし、本人のためを思って厳しいことも伝えてくれます。若くても色々とチャレンジの場面を与えてくれますし、成長につながる環境が整っているなと思いますね。

山本智之

これから挑戦したいこと

事業部全体のイベントや研修企画に挑戦したいですね

新しいことにチャレンジできることがあればやりたいタイプなので色々ありますが、1つにしぼるなら「企画」です。研修企画も講師の先生のお力を借りることが多いのですが、徐々に企画のコンセプトの大枠は自分で作るようにしています。その精度を高めていきたいと思っています。
また事業部全体のイベントや研修企画にも挑戦したいですね。新商品の開発など、考える仕事が好きなので、その部分を磨くことが出来る仕事にチャレンジしたいと思います。

どんな学生時代でしたか?

どちらかというと真面目な学生生活(笑)

部活動に明け暮れた学生時代でした。
大学では、中学から続けていた卓球部に所属していたので、練習や中国5県への遠征試合が多かったです。それだけでなく軟式野球サークルにも所属していたので、休みの日に草野球をしたりもしていましたね。どちらかというと真面目な学生生活を送っていたなあと思います(笑)

休日の過ごし方

2日の休みを使い分けています

一人暮らしをしているので、休みの2日のうち1日は遊び、1日は家事をしてます。遊ぶ時は、友達と飲みに行ったり、ぶらぶら買い物したり、会社のサークル活動に参加したりしています。家にいる時は、基本的に掃除や洗濯をしたり、平日録画した番組を見たり、ぼーっとしたり、自由に過ごしてます。
割とオン・オフははっきりわけるタイプです。

先輩社員からのメッセージ

過去だけでなく未来の自分を見つめてください

就職活動で大事にしてほしい視点が、自分で可能性を消さないこです。就職活動の対策で自己分析をすると思います。自己分析は重要ですが、それはあくまで「過去の自分」を振り返ることです。「私はこういうタイプだから、この職種は向かないな」ではなく、「私はこれまではこうだったけど、これから何がしたいだろう?」と、ぜひ過去だけでなく、未来を見つめてみてほしいと思います。
就職活動は、本当にたくさんの企業と出会える貴重な機会です。まずは動く、そして企業の人と話をして、自分の可能性を広げてみてください。きっとあなたに合った会社に出会えると思います。

周りから見た山本さん

「The 真面目で親切なお兄さん」です。一見ぶっきらぼうにも見えますが、その実、面倒見が良く、社内イベントにも積極的に参加するアグレッシブさも持ち合わせます。よく見て、よく考えるため、こんな所までよく気が付くと感心させられる面も多々あります。繊細・親切・アグレッシブを持ち合わせたハイブリッド人材です。(同じ部署の上司より)

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