企業を取り巻く社会状況の変化が著しい時代だからこそ、社員一人ひとりのスキルアップが企業にとって重要となってきます。
キャリアプランニングでは、そうした考えに基づき、あらゆる階層を対象とした教育プランをご提案。ご要望に応じたカリキュラムと講師陣で、魅力ある人材づくりをお手伝いいたします。
■詳しくは人材教育・研修専用サイト
「教育キャリアコンサルティング（ＫＣＣ）」をご覧ください。
企業や団体によって人材教育の目的はいろいろ。その一つひとつに対応し、最大限の成果を上げるために、教育プログラムは全てオーダーメイドです。
来客応対や電話対応などは、デスクで学ぶだけでは身につきません。そこで、キャリアプランニングではなによりも実践指導を重視。実践トレーニングは即座に日常業務に反映され、高い評価をいただいています。
長年にわたり蓄積された百貨店ノウハウと、人材派遣で培った豊富な経験。キャリアプランニングは「企業が求めているのはどのような人材か。時代に適した能力開発とは？」と常に問題意識をもって教育を考え、実践に活かしています。
コミュニケーション能力の差が仕事の成果を大きく左右すると言われています。現場で必要とされるビジネス・コミュニケーション能力を実践的に身につけます。
- リーダーのためのコーチング講座
- 「個」客満足を高めるためのコーチングセールス
- 医療人のためのコーチング講座
- プレゼンテーション・ワークショップ
- ディベート・ワークショップ
- 新入社員ビジネス・コミュニケーション
あらゆるビジネスシーンで欠かせないのは、好感や信頼を生み出す人間関係です。相手から良い印象をもってもらうための基本マナーを軸に、古い習慣の枠にしばられないグローバルな視点で指導します。また、トレーニングを通じ、一人ひとりの個性豊かな人間性を引き出していきます。
- 接遇マナー講座
- ケア・トレーニング講座
- ビジネス文書講座
- ビジネスマナー・ブラッシュアップ講座
- 電話応対講座
- 応対応接講座
- 話し方の基本講座
- 管理者基本研修
- 中堅社員活性化研修
- メンタルヘルス研修
- 販売員レベルアップ講座
- 評価と育成のための管理者研修
- トレーナー養成講座
- 医療・福祉従事者向け接遇研修
人材教育・研修専用サイト「教育キャリアコンサルティング（ＫＣＣ）」を運営しています。
